本月，《ERP行业标准》正式启用，这标志着我国信息化进程中的ERP领域有了一个可遵循的国家标准。参与制订的厂商有20多家,但这并不是把未参与标准制订工作的厂商排除在外。《ERP行业标准》旨在规范市场、帮助用户对ERP产品和服务选型，这包括ERP产品的研发技术要求、产品服务技术要求以及功能技术要求。然而在《ERP行业标准》的制订过程中，却没有一家外国厂商参与其中，不免让人感到：这是在制订标准，还是在设置竞争壁垒？

   ERP业内的口水战、漫天要加价、纠纷、失败案例等现象比比皆是，规范市场、渴望有序竞争成为《ERP行业标准》出台的主要原因。于是，信息产业部正式委托中国生产力促进中心协会，对《ERP行业标准》展开编订，由信息技术与推广部部长邓超主持。经过两年多的筹划，用友、广州科思、神州数码的国内主要ERP软件企业以及相关大专院校的20多个单位参与制订，出台了此项标准。

   《ERP行业标准》采取评估打分的方式，用以协助用户对ERP企业进行评估，给所需软件的功能、服务及价格各方面一个量化的标准，使企业能够有所依据地进行选型。然而，据业内人士透露，全国400家ERP企业中相当一部分评估将不合格，这就意味着给如此众多的ERP企业设置了竞争壁垒。

   从《ERP行业标准》的制订中不难看出，参与的过程中没有一家国外厂商。ERP已有近20年的发展历史，目前并没有统一的规范与标准，都是靠市场竞争、客户认可来进行自我调节。我国引入ERP的理念较晚，无论在软件方面（软件模块、软件功能）还是厂商服务与经营模式上，都与国外厂商存在很大差距。ERP强调的是在生产流程中形成的管理思维与管理方法，而不是某种具体的技术，不论国内的ERP提供方还是用户，都存在着不少误区。《ERP行业标准》评估方式只体现在技术的层面，竞争的风险性相对弱化了，然而老牌的ERP软件企业，如Jdedward、PeopleSoft、甲骨文、BAAN、SAP同样是在这样无序的竞争中获得了巨大的成功。

   SAP相关人士指出，管理软件不同于硬件产品，诸如ERP，其本身还在发展进步，在动态变化之中，管理软件主体还存在许多争议和未落实的方面,量化标准还不切实际。

   金蝶业务员表示，《ERP行业标准》可以改善目前ERP市场混乱的局面，起码客户在选型时有个大致的模型可以依据，即便这个模式仅仅是个底线。